Intervisione tra Pari

Un formato di consultazione strutturato in cui gli insegnanti in piccoli gruppi si supportano a vicenda con sfide professionali o situazioni difficili in aula. Segue un programma rigoroso e ruoli definiti.

✍️ Brigitta Rupp, PBÖ

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⏱️ Durata 1 ora scolastica

🔄 Frequenza Una volta al mese

👥 Gruppo Target Insegnanti, Gestione Scolastica

🎯

Scopo

Fornisce "Sicurezza" perché le situazioni difficili non devono essere affrontate da soli.
Rafforza "Potere" attingendo alla conoscenza collettiva del team.
Serve come igiene psicologica e aiuta a prevenire il burnout attraverso un sollievo emotivo.

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Utilizzo e Risultati di Apprendimento

1. Risoluzione di problemi professionali specifici attraverso l'intelligenza collettiva.
2. Sollievo dallo stress emotivo attraverso la responsabilità condivisa.
3. Sviluppo di abilità di riflessione professionale.
4. Rafforzamento della fiducia all'interno del personale.
5. Trasferimento di soluzioni di best practice nella propria didattica.

💡

Riferimenti al Benessere

Bisogni Fondamentali

❤️ Appartenenza 🏆 Potere 🛡️ Sicurezza

Dimensioni della Qualità

Interazioni Sociali Competenze di auto-cura Cultura della leadership

📋

Dettagli & Preparazione

🏫

Requisiti della Stanza

Stanza tranquilla, atmosfera non disturbata, cerchio di sedute.

⏳

Tempo per la preparazione

5 minuti

📝

Preparazione

Definisci i gruppi (idealmente 4–6 persone).
Nomina un cronometrista.

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Materiali

Scheda di registrazione
Timer
Flipchart (possibilmente)

👣

Sequenza di passaggi

Assegnazione dei Ruoli

⏱ 2 minuti

Quando si inizia con questa intervento, invita i partecipanti a scegliere il loro ruolo nel seguente intervento:
Chi è il proprietario del caso (ha il problema)?
Chi è il moderatore (monitora tempo/regole)?
Chi sono i consulenti?

Presentazione del Caso

⏱ 10 minuti

Il proprietario del caso descrive la situazione. Prende tutto il tempo di cui ha bisogno, esprimendo i suoi pensieri e presentando le sue necessità.
I consulenti ascoltano solo.

Domande di Chiarimento

⏱ 5 minuti

Ora è il momento per chiarimenti. I consulenti mettono in discussione tutto ciò che non capiscono. Non si tratta di trovare soluzioni qui, ma di mettere il problema sul tavolo nel modo più chiaro possibile.

Ipotesi & Idee

⏱ 15 - 20 minuti

Ora è solo il proprietario del caso ad ascoltare. Forse si allontana fisicamente - per non cedere alla tentazione di intervenire / partecipare alla discussione.
I consulenti discutono il caso come se il proprietario non fosse presente ("Sospetto che lo studente abbia bisogno di...", "Forse si potrebbe provare...").

Selezione della Soluzione & Feedback