Delad beteendekarta

En samarbetsprocess där elever och personal granskar, co-skapar och åtar sig tydliga, positivt formulerade beteenderegel. Den synliga chartern gör förväntningar förutsägbara, minskar osäkerhet och konflikt, och bygger förtroende eftersom alla vet vad som räknas och vad som händer härnäst.

✍️ Klaus Linde-Leimer
⏱️ Varaktighet 1 skoltimme
🔄 Frekvens En gång i månaden
👥 Målgrupp Elever
🎯

Syfte

Att skapa en säker, förutsägbar skolmiljö genom att enas om tydliga beteendeförväntningar och konsekventa svar. När regler co-skapas och är synliga, känner eleverna sig trygga, lärare kan agera rättvist, och hela gemenskapen upplever färre missförstånd och störningar.

✅

Använd och lärandeutfall

  • 1. Tydliga, gemensamma förväntningar minskar ångest och konflikt.
  • 2. Elever förstår konsekvenser och känner sig rättvist behandlade.
  • 3. Konsekventa lärarsvar ökar upplevd säkerhet och förtroende.
  • 4. Elever utvecklar ansvar och självregleringsförmågor.
  • 5. Starkare skolgemenskap genom gemensamma regler och synliga åtaganden.
💡

Välbefinnande Referenser

Grundläggande Behov

🛡️ Säkerhet

Kvalitetsdimensioner

Skolkultur
📋

Detaljer & Förberedelse

🏫

Rumsbehov

Klassrum eller mötesrum med plats för smågruppsarbete och en synlig vägg/tavla för att visa chartern. Flipchart eller digital tavla rekommenderas. Ingen speciell teknik krävs.

⏳

Tid för förberedelse

30 minuter

📝

Förberedelse

• Samla in de nuvarande skol-/klassreglerna (om några) och eventuella senaste incidenter/data för att informera diskussionen.
• Förbered tomt affischpapper (A2/A1) eller digital mall för stadgan.
• Skriv ut studentåtagandekort (ett per student) och facilitatoranteckningar.
• Förbered pennor, markörer, klisterlappar, röstningspunkter.
• Informera personalen i förväg så att svaren är konsekventa över lärarna.

Principer att observera
• Formulera regler positivt (vad vi gör), inte bara förbud.
• Säkerställ studenternas röst: samskapande ökar engagemanget.
• Håll reglerna korta (5–7 kärnuttalanden) och tillräckligt specifika för att vara handlingsbara.
• Var transparent om konsekvenser och stöd som är konsekventa och rättvisa.
• Uppföljning: publicerad stadga + granskningstid.

🧰

Material

• Stort affischpapper eller digital bild för stadgan.
• Klisterlappar (3 färger), markörer, tejp.
• Studentåtagandekort (kan skrivas ut).
• Röstningsklistermärken/punkter.
• (Valfritt) Små laminatregelkort för klassrum/ingångar.

👣

Stegordning

1

Introduktion

⏱ 10 minuter
Facilitatorn förklarar syftet: förutsägbara regler hjälper alla att känna sig säkra. Visa eventuella befintliga regler och korta data/observationer (t.ex. "vi har många avbrott vid övergångar"). Betona samskapande och rättvisa.
Föreslagna ord:
"Tydliga regler hjälper alla att veta vad de kan förvänta sig. Idag skapar vi en enkel stadga tillsammans — kort, positiv och praktisk. Om du hjälper till att skapa den är det mer troligt att du följer den."
2

Samla idéer i små grupper

⏱ 15 minuter
Studenter i grupper listar beteenden de tycker är viktiga (använd uppmaningar: "För att känna mig säker behöver jag...", "För att lära mig bra bör vi...", "För att visa respekt...") — skriv idéer på klisterlappar (en idé per lapp).
3

Gruppera & utarbeta stadgan

⏱ 20 minuter
Grupperna sätter upp lappar under framväxande teman (respekt, säkerhet, lärande, övergångar, digital användning). Facilitatorn och studenterna grupperar liknande lappar och utarbetar 5–7 positivt formulerade regler (t.ex. "Vi kommer i tid och är redo att lära oss"; "Vi lyssnar när andra talar"; "Vi löser problem respektfullt").
4

Kom överens om konsekvenser & stöd

⏱ 15 minuter
För varje regel kommer gruppen kort överens: Vad händer när den följs (erkännande) och Hur vi svarar när den inte följs (återställande samtal, omundervisning, konsekvens). Håll svaren konsekventa, rättvisa och återställande där det är möjligt. Slutför formuleringen av stadgan.
5

Åta sig & publicera

⏱ 10 minuter
Studenterna skriver under eller stämplar studentåtagandekort (eller ett digitalt åtagande) och stadgan sätts upp synligt i klassrummet/skolan. Facilitatorn förklarar granskningscykeln (t.ex. månatliga avstämningar) och vem som upprätthåller/stöder stadgan.
💭

Reflektion & Tips

Reflektion

Använd en snabb kontroll i slutet eller nästa dag:
• Tummar upp/åt sidan/ner på om reglerna känns rättvisa.
• Kort uppmaning: "En regel som hjälper mig att känna mig säker är..." (en mening).
• Månatligt: kort enkätfråga — "Jag vet vad jag kan förvänta mig när någon bryter en regel" (1–5).

Tips för genomförande

• Håll språket enkelt och synligt (enlinjers regler).
• Använd positiv formulering: beskriv önskat beteende, inte bara förbjudna handlingar.
• Koppla regler till konkreta exempel och en tydlig, återställande responsplan.
• Involvera representanter från varje klass för hela skolans stadgar.
• Träna personalen kort så att svaren är konsekventa.
• Fira efterlevnad (korta erkännandeceremonier) för att förstärka säkerhet.

Varianter
• Snabb översyn (15 min): Månatlig klasskontroll med verkliga exempel: "Vad fungerade? Vad behöver ändras?"
• Hela skolans charterdag: Representanter medverkar och varje klass anpassar lokala affischer.

Korsreferenser
• Klassöverenskommelser Workshop (värderingar & regler co-skapande)
• Öppen & Stödjande Cirkel (kopplad när regler bryts; återställande uppföljning)
• Kamratmedling / Konfliktlösningsövningar

📚

Ytterligare läsningar & länkar

📖
Simonsen, B., & Myers, D. – Klassbaserade Positiva Beteendeinterventioner och Stöd En praktisk guide för lärare om att sätta tydliga förväntningar, undervisa positivt beteende och svara på olämpligt beteende på ett konsekvent sätt. Bok
📖
Lewis, T., Simonsen, B., McIntosh, K. – Handbok för Positivt Beteendestöd En omfattande akademisk resurs om beteendestödstrategier och hur skolor kan skapa positiva och säkra lärandemiljöer. Bok
📖
Harlacher, J. & Rodriguez, B. – En Utbildares Guide till Skolövergripande Positiva Beteendeinterventioner och Stöd Förklarar hur skolor kan bygga en positiv skolklimat genom gemensamma förväntningar och beteendesystem. Bok